La mobilitat Erasmus amb finalitats de formació, formalment anomenada “mobilitat de personal docent i no docent d'institucions d'ensenyament superior i empreses amb finalitats de formació”, és una acció del programa sectorial Erasmus, inclòs dins el Programa d'Aprenentatge Permanent (Lifelong Learning Programme) de la Comissió Europea. Mitjançant aquesta acció, el personal de les universitats pot fer estades de formació en universitats o empreses d'altres països europeus.
Es tracta d'estades breus, d'una setmana de durada.
Nota per al PAS: A la UdL, les estades Erasmus-Formació s'inscriuen dins el Reglament de Formació del PAS de la UdL i comptaran com a 35 hores de formació (5 dies x 7 hores = 35 h)
Modalitat A: Mobilitat de personal de la UdL cap a una altra universitat europea, que tingui concedida la Carta Universitària Erasmus. L'objectiu és permetre que els beneficiaris aprenguin de les experiències i bones pràctiques de la institució sòcia i millorin les aptituds que requereix el seu lloc de treball actual.
Modalitat B: Mobilitat de personal de la UdL cap a una empresa europea. L'objectiu és permetre que els beneficiaris aprenguin de la transferència de coneixements o de competències, i adquireixin aptituds pràctiques requerides en el seu lloc de treball actual.
En aquest programa, no existeix una llista tancada de places de formació. A partir d'un contacte previ que el personal docent o no docent tingui amb alguna universitat o empresa europea, la persona interessada pot sol·licitar una estada de Formació-Erasmus.
Modalitat A: Caldrà signar un nou conveni per a formació entre la UdL i l'altra universitat europea.
Modalitat B: En aquest cas, no hi ha conveni interinstitucional.
La selecció és competència del Vicerectorat de Relacions Internacionals i Cooperació, que tindrà en compte els criteris següents:
L'adjudicació dels ajuts es donarà a conèixer directament als sol·licitants a finals de setembre, via correu electrònic.
L'import de l'ajut està condicionat a la subvenció de l'Organisme Autònom de Programes Educatius Europeus (OAPEE) i als criteris econòmics establerts per aquest organisme.
a) Viatge (és a dir, desplaçament): fins a un màxim de 100 euros (justificats amb factures i tiquets)
b) Dietes: 100 euros per dia de formació (x 5 dies laborables).
No ens permeten pagar dietes pels dies de viatge, si no són dies en què s'ha fet formació.
Abans de l'inici de l'estada, el sol·licitant acordarà el programa de treball amb el centre de destinació. Així mateix, la UdL i la persona beneficiària signaran el contracte de subvenció de mobilitat de personal docent i no docent amb finalitats de formació , en què es recullen les obligacions de cada part pel que fa a l'administració de l'ajut Erasmus, inclosa la presentació d'un informe final redactat per la persona beneficiària.
|
|
DESPRÉS DE L'ESTADA |
CONVENI BILATERAL ERASMUS PER A FORMACIÓ:
En el cas que el centre de destinació sigui una universitat, caldrà que la institució de destí signi un conveni bilateral Erasmus amb la UdL, que inclogui aquesta estada de formació. Aquest conveni caldrà tramitar-lo abans de l'inici de l'estada.
– Vicerectorat de Relacions Internacionals i Cooperació
– Oficina de Relacions Internacionals
– Normes generals per a l’accés, seguiment i avaluació de les accions formatives
– Agencia Nacional española Programa de Aprendizaje Permanente
– Lifelong Learning Programme (LLP)